Skip to content Skip to footer

Program

Rocznego Kursu Facylitatora 2026/2027

Zjazd I

Wprowadzenie do metody, zapoznanie z podstawowymi zagadnieniami z zakresu ustawień systemowych
  • System
  • Sumienie
  • Przekaz transgeneracyjny
  • Porządki miłości: hierarchia, przynależność, wyrównanie
  • Zasady działania dynamik systemowych
  • Słowa mocy

Zjazd II

Rodzaje ustawień: klasyczne, archetypowe, Duchowe ustawienia
  • Podejście fenomenologiczne
  • Ruch duszy, poziom duchowy ustawień
  • Ustawienia archetypowe
  • Podejście fenomenologiczne
  • Ruch duszy, poziom duchowy ustawień
  • Ustawienia archetypowe
  • Ustawienia intencji

Zjazd III

Relacja z Rodzicami, wewnętrzne dziecko
  • Porządki miłości, szacunek do rodziców, dawanie i branie
  • Rany odrzucenia, porzucenia, zdrady, upokorzenia i niesprawiedliwości
  • Dziecko w roli ratownika – zasady i konsekwencje. Uczucia pierwotne i wtórne
  • Wpływ rodziców na dziecko: relacje (sposób wchodzenia w kontakt z innymi ludźmi, odtwarzanie schematów rodzinnych), sukcesy zawodowe (praca, kariera, zarabianie, finanse)
  • Relacja z matką: okres ciąży i wczesne dzieciństwo (wpływy okoliczności poczęcia dziecka, wpływ losu kobiecego rodu na stosunek matki do dziecka, poród jako konsekwencja historii rodowej, trauma prenatalna i okołoporodowa. Życie i śmierć – ruch do i od. Przerwany ruch miłości
  • Relacja z ojcem: wpływ nastawienia ojca do dziecka przed poczęciem, w trakcie i po. Niedostępność emocjonalna – przyczyny i skutki. Rola ojca w życiu córek i synów. Wpływ przekazu transgeneracyjnego z męskiego rodu – konsekwencje zaburzeń.
  • Aborcje, poronienia, wczesna śmierć dzieci
  • Adopcje
  • Utracone rodzeństwo bliźniacze

Zjazd IV

Równowaga energii męskiej i żeńskiej
  • Przywracanie wewnętrznej harmonii między dwiema jakościami, które żyją w każdym człowieku: energią żeńską (czucie, przyjmowanie, intuicja, miękkość, zaufanie do życia) oraz energią męską (kierunek, decyzja, granice, działanie, sprawczość). Role systemowe, lojalności
  • Zaburzenia energii męskiej i żeńskiej: nadmiar kontroli lub bezradności, chroniczne napięcie, wahania nastroju, trudność w decyzjach, problemy z granicami, wchodzenie w role (Ratowniczka, Wojowniczka, Dziecko, Ofiara, Sprawca), trudności w bliskości, seksualności,
    w zarabianiu i w realizowaniu celów. Kobiecość, męskość, seksualność i jej zaburzenia

Zjazd V

Praca z cieniem osobistym i cieniem rodu
  • Cień jako źródło siły – praca z integracją tego co wyparte i wykluczone
  • Idealizacja/dewaluacja, święta ofiara vs zły sprawca, „dobre” vs „złe” części mnie
  • Cień relacyjny – jak cień działa w bliskości: zależność, unikanie, zazdrość, zdrada, przemoc, lęk przed porzuceniem
  • Cień rodowy – lojalności, tabu, tajemnice, wykluczeni
  • Transformacja energii – zamiana cienia w zasoby

Zjazd VI

Relacje i związki
  • Dynamiki determinujące relację partnerską
  • Wpływ przekazu pokoleniowego rodziny pochodzenia na związek
  • Teściowie i byli partnerzy
  • Więzi, lojalność rodowa
  • Wpływ konfliktów narodowych na relację partnerską
  • Kobiecość i męskość, zaburzenia w przepływie energii, przyczyny i skutki zamiany ról
  • Kultura, środowisko, religia – czynniki determinujące relację

Zjazd VII

Traumy rodowe i zdrowie
  • Przekaz transgeneracyjny: rozpoznawanie języka traumy pokoleniowej, metody weryfikacji
    i rozpoznawania uwikłań transgeneracyjnych, genogram – narzędzie wspierające w identyfikacji przekazów transgeneracyjnych
  • Wykluczenie systemowe
  • Dynamiki konfliktów, aspekty traum wojennych i ich wpływ na kolejne pokolenia: ludobójstwa, przesiedlenia, tożsamość narodowa, sprawcy i ofiary
  • Pole wojenne: wina, potrzeba zadośćuczynienia, pojednanie w miłości, ponad granicami
    i moralnością
  • Los wojny – porządek pomiędzy żywymi a zmarłymi
  • Choroba jako informacja
  • Dynamiki chorób

Zjazd VIII

Kariera i sukces zawodowy, finanse.
  • Energia pieniędzy, materia, majątek, obfitość
  • Przekazy transgeneracyjne dotyczące finansów: spłata długów pokoleniowych, utraty majątków, wzbogacenie się kosztem innych osób, straty, życie na kredyt
  • Kwestie narodowościowe – przynależność, konflikt wewnętrzny. Pochodzenie a zgoda na sukces
  • Kariera: system rodowy a praca. Wpływ nieuzdrowionych kwestii z dzieciństwa na sytuację zawodową
  • Dynamiki systemowe determinujące sukces w biznesie i organizacjach

Zjazd IX

Wprowadzenie do pracy facylitatora
  • Porządki pomagania wg. Berta Hellingera
  • Postawa i etyka osoby prowadzącej ustawienia
  • Zasady bezpieczeństwa w prowadzeniu ustawień
  • Postawa facylitatorska
  • Granice w relacji ustawiający – ustawiany

Zjazd X

Metodologia prowadzenia sesji indywidualnych
  • Style percepcji klienta: wizualny, kinestetyczny, słuchowy
  • Dobór technik pracy
  • Praca na figurkach
  • Praca oparta na wizualizacji
  • Praca na kartkach

Zjazd XI

Metodologia prowadzenia warsztatów grupowych
  • Dynamika grupy
  • Rola i zakres odpowiedzialności prowadzącego ustawienia
  • Etyka
  • BHP
  • Role grupowe
  • Praca w grupie a system rodzinny
  • Niestandardowe przepadki

Zjazd XII

Superwizja
  • Analiza przypadków z perspektywy systemowej
  • Ustawienia superwizyjne
  • Trudne przypadki i powtarzające się schematy w pracy facylitatora

Opinie

Kurs kończy się egzaminem który polega na przeprowadzeniu ustawienia indywidualnego i grupowego. Po pozytywnym przejściu egzaminu uczestnik otrzymuje tytuł Facylitatora Ustawień Systemowych.

Roczny kurs dla Facylitatorów Ustawień Systemowych